Описание
Обязанности
· сбор и анализ информации о деятельности социально-кадрового блока;
· подготовка предложений о реализации различных задач и инициатив по совершенствованию социально-кадровых процессов;
· разработка стратегий, систем решений и планов реализации задач;
· анализ рынка и подготовка предложений по внедрению наиболее успешных практик;
· обработка, систематизация и структурирование больших объемов информации;
· выстраивание и поддержание коммуникаций с причастными подразделениями;
· создание отчетных и презентационных материалов, организационно-распорядительных документов.
Требования
· имеете высшее образование;
· имеете опыт работы в сфере управления персоналом (преимущественно в роли аналитика, HR BP), выстраивания и оптимизации процессов, подготовки рыночной аналитики, разработки обоснования и реализации стратегий, написания нормативных документов, выстраивания планов реализации;
· умеете работать с большим объемом данных, анализировать, структурировать и кратко излагать информацию;
· владеете грамотной устной и письменной речью;
· уверенный пользователь пакета MS Office.
Социальный пакет
· график работы: 5/2 с 8-30 до 17-30;
· место работы – м. Красные ворота;
· добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
· бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
· бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
· санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
· частичная компенсация затрат на фитнес;
· корпоративная пенсионная программа;
· материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год).