Вакансия: начальник отдела развития процессного управления в Москве

Обязанности

• разработка методологии по вопросам развития процессного управления на основе экспертного анализа достигнутых в компании результатов;
• проведение адаптации методик применения процессного подхода в управлении;
• координация работы по описанию бизнес-процессов, их организационное сопровождение, подготовка аналитических и информационных материалов;
• проведение обучающие мероприятий, стратегических сессий, внутренних совещаний, консультирование сотрудников по вопросам развития процессного управления;
• разработка нормативных и организационно распорядительных документов, делопроизводство;
• организация деятельности отдела: управление проектами и результатами, соблюдение сроков и процедур.
Требования

• высшее образование;
• опыт работы в качестве методолога и консультанта в области совершенствования деятельности за счет применения процессного управления (управление изменением процессов);
• теоретические и практические знания в области процессного управления сложными системами (холдингами);
• опыт управление проектами по внедрению и развитию процессного управления;
• навыки разработки и написания методологи и методологических документов, бизнес-анализа и экспертизы процессов, подготовки проектных решений по их оптимизации;
• умение работать с информацией, структурировать её и готовить необходимые текстовые, аналитические и презентационные материалы;
• опыт в подготовке организационно-распорядительных и нормативных документов;
• навыки ведения деловой переписки;
• уверенный пользователь пакета MS Office, практические навыки работы в программе ARIS будут преимуществом.
Условия

• заработная плата по результатам собеседования;
• график работы: 5/2 с 9-00 до 18-00;
• место работы – м. Комсомольская.
Социальный пакет

• добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами компании);
• бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
• бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
• санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
• частичная компенсация затрат на фитнес;
• корпоративная пенсионная программа.

Не имеет значения

Полный день

Дважды в месяц